Terjedőben van a magyar fiatalok körében a kapunyitási pánik (quarterlife crisis), amely elsősorban az életük negyedén átjutott fiatalokat fenyegeti. A felnőtté válás, a rengeteg lehetőség terhe, és a sikerkényszer mellett bizonytalanok, értelmetlennek érzik munkájukat.…

Kezdhetném azzal, hogy az életben többször is dönteni kell, pályát kell választani vagy módosítani, mindegyik mérföldkő lehet. Fiatalként talán a legtipikusabb hiba a "sok pénzt-kevés munkával" filozófia, illetve a valóságtól elrugaszkodott cél, mint az…

Nemrég járt nálam interjún egy fiatalember, nevezzük Gergőnek. Pályakezdő, most szerzi diplomáját, közgazdász lesz, átlagos színvonalú képzésben, nem egy "papírgyárban". Normálisan tanult, mint csoporttársai, néha lógott, de alapvetően sikeresen teljesítette a…

Sokféleképpen nevezik a cégek: frissdiplomás program, karrierprogram, gyakornoki program - általában hasonló lehetőségekről van szó. Rögtön az elején kettéválasztanám: egy részük kifejezetten a kötelező szakmai gyakorlat megszerzésére irányul, vagy aktív hallgatókat céloz…

A fenti mondatot néhányszor hallottam már sajnos, egyes vezetők teljesen elzárkóznak attól, hogy egy kezdőt foglalkoztassanak. Részben igazuk is van: egy fiatalember még nem tudja, milyen 8:00-kor kezdeni. Nem tudja, milyen "élesben" dolgozni az Office programokkal. Tudása csak…

Vajon jó-e az, ha az egyetemi évek alatt dolgozik a diák?­­ Sokan azt gondolják még mindig, hogy a különböző diplomák halmozása előnyt jelent, mert sokrétű tudásra tesznek szert, biztosan vezetői pozícióban tudnak elhelyezkedni, stb. A valóság azonban az, hogy egyes…

Remek első napon vagyunk túl, látogatói és kiállítói oldalról egyaránt. Rég gyűlt össze ennyi állásajánlat egy helyen, egy időben. Valahogy mindig izgalmasnak és pezsgőnek érzem ezeket a rendezvényeket, pedig komoly a tét, állást keresünk és kínálunk.Egy gondolatot…