Álomállás

Ha kérdeznél, küldenél, vagy élményedet megosztanád: alomallas@yahoo.com

Álomállás a Facebook-on

Címkék

adatvédelem (1) ajánlás (1) ajánlat (2) alkalmazkodás (2) állásbörze (3) álláshirdetés (3) álláskeresés (15) álomállás (5) áthelyezés (2) bachelor (1) benyomás (1) bérigény (2) család (1) családtag (2) díj (1) diploma (2) egészséges (1) egyetem (4) elbocsátás (1) elérhetőségek (1) életkor (1) eq (1) érdekérvényesítés (4) értékesítő (2) értékrend (1) esélyegyenlőség (2) excel (2) facebook (2) fájlnév (1) fejlődés (4) fejvadász (1) felelősség (4) felkészülés (1) felmondás (2) felvétel (1) fénykép (1) filmajánló (1) fizetés (5) főiskola (4) formátum (1) generalista (1) gyermekvállalás (1) hazugság (1) intelligencia (1) interjú (11) iwiw (2) juttatások (1) kapcsolatrendszer (5) karrier (10) kérdések (5) kezdés (2) kísérő (2) komolytalan (1) követelmények (4) közvetítő (3) linkedin (1) magánélet (6) master (1) maximalizmus (1) megfelelés (2) megjelenés (4) méret (3) mobilitás (1) mobiltelefon (1) munka (5) munkahely (9) munkajog (1) munkaviszony (1) nők (1) nyelvtudás (1) nyelvvizsga (1) önelemzés (8) önéletrajz (15) önmegvalósítás (3) őszinteség (4) pályakezdők (7) párbeszéd (1) powerpoint (1) pozíció (6) prezentáció (1) próbaidő (1) protekció (2) referencia (4) rugalmasság (2) specialista (2) stabil (1) szabadság (1) személyiségteszt (1) szépítés (3) szimpátia (1) sztereotípia (1) szubjektív (1) tanulás (4) tanulmányok (5) tapasztalt (1) távozás (2) teljesítmény (1) terjedelem (2) vezető (3) videó (1) visszajelzés (3) Címkefelhő

Friss topikok

  • Thewreck: Job, Állás, Munka | www.fixallas.hu Állásajánlat keresése az www.fixallas.hu segítségével. Egyetl... (2013.05.12. 19:05) Úgy érzem, fel fognak mondani...
  • Thewreck: Job, Állás, Munka | www.fixallas.hu Állásajánlat keresése az www.fixallas.hu segítségével. Egyetl... (2013.05.12. 19:05) Az élet értelme meg minden
  • floraa: Én most érettségizem és meg van már a két középfokú nyelvvizsgám, viszont szeretem a nyelveket ezé... (2012.08.24. 11:03) Diploma nyelvvizsga nélkül
  • Suttora: Na, már azt hittem ez a blog is elhalálozott. Örülök neki, hogy mégsem :) (2012.03.22. 20:40) Mindig legyen nálad: térkép
  • Állás hol?: Vannak e még részletek erről az állásbörzéről? (2011.10.24. 11:10) HVG állásbörze - első nap

Ha pályázok, lecsekkolnak a facebook-on/iwiw-en?

2011.04.28. 09:56 Álomállás

Manapság nagyon hamar hozzájuthatunk bárki magánéletéhez, pláne, ha nem gyakori névvel rendelkezik az illető. Elegendő csak beütni a keresőbe vagy bármelyik közösségi oldalon böngészni, pár perc alatt megtudhatjuk, hogy kik a barátai, mi a hobbija vagy épp milyen zenéket hallgat. Sokan azt gondolják, hogy ezek zárt rendszerek, de ha már valaki tag, sokkal több adathoz férhet hozzá.

Free Stock Photo: Office workers on a  giant computer.

Javaslom, hogy mindenki nézze meg a közösségi portálokon regisztrációját, az adatvédelmi beállításokat különösen, ki mit láthat belőle. A Facebook-on a képeknél például az "Ismerősök ismerőse" opcióval gyakorlatilag az egész világnak kiplakátoltuk a fotókat. Félreértés ne essék, nem gondolom, hogy minden bulifotót vagy nyaralási képet le kell szedni. Gondolkodjunk egy kicsit a leendő vezetőnk fejével: milyen esetekben gondolnám meg a pályázó alkalmasságát?

  • pikáns vagy éppen megalázó helyzetekben készült fotók
  • szélsőséges politikai vagy vallási nézetek
  • korábbi megjelölt munkahelyek nem stimmelnek az önéletrajzban megadott információkkal
  • megjegyzések a munkahelyi problémákkal kapcsolatban ("köcsög a főnököm")
  • bármi, ami arra utalhat, nem "képviseljük" munkaadónkat megfelelően

A tapasztalat azt mutatja egyébként, hogy a HR-nek általában nincs is kapacitása több száz pályázó adatlapját végignézni, másrészt szakmailag sem indokolt. A LinkedIn ilyen szempontból relevánsabb lehet, ott esetleg ajánlásokat is lehet olvasni. A leendő vezetőknek már több ideje és nagyobb kíváncsisága van, ők általában megnézik azt a néhány jelöltet, aki hozzájuk érkezik. Gyakran a leendő kollégák is csekkolják a frissen érkező munkatársat, a statisztikák szerint a munkaadók nagyobb része valóban kihasználja ezt a lehetőséget, mint "háttérellenőrzést".

A bejegyzés trackback címe:

https://alomallas.blog.hu/api/trackback/id/tr832853505

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.